VERIFICACIÓN DE DATOS
En todas las organizaciones el factor fundamental para la ejecución de sus actividades, son sus colaboradores. Es por ello, que la gestión del riesgo, enfocar los esfuerzos a la disminución en la rotación de personal y propender en tener personas idóneas dentro de la compañía, hace que indudablemente mejore su operatividad, el nivel de confianza con los clientes y tenga un crecimiento de en su imagen corporativa.
Es por esta razón, que confrontar la información aportada, así como datos relevantes de nuestros posibles colaboradores se considera de vital importancia. En este proceso realizamos:
Confirmación de su identidad y posibles anotaciones.
Confirmación de los títulos académicos aportados con las diferentes fuentes de consultas disponibles.
Verificación de su trayectoria laboral, vacíos laborales y comportamiento dentro de las mismas.
Validación de referencias personales.